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福州海关2017年度工作计划

发布时间:2017-02-23

    
    以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话为指引,认真贯彻全国海关关长会议精神,坚持全面从严治党,坚持稳中求进,以强关为动力,以纪律为抓手,深化 改革创新,优化监管服务,强化责任担当,凝心聚力,开拓进取,全面推进关区各项工作再上新水平。重点抓好以下工作:
    一、改革创新有新突破
    1.启动一体化改革。推进二级风险防控中心建设,探索实施隶属海关功能化改造。
    2.优化监管机制。推进执法领域“双随机一公开”全覆盖,改革长乐机场海关旅检通关模式。
    3.深化“三互”改革。 推动“单一窗口”二期项目建设。推进口岸部门数据互换、设施共用、资源共享。
    4.加大科技创新。加快推进物流监控指挥作业系统建设。组织开展移动查验单兵作业,用好无人机等新设备,有效提升监管效能。
    二、履职尽责有新成效
    1.加强实际监管。探索建立准入查验与验估查验分类(分层)作业模式,规范海关监管场所,完善分类管理机制。
    2.强化税收征管。全力完成税收121.5亿元的初定目标。启动纳税人属地管理,规范企业申报。
    3.完善后续监管。实现机动稽查作业关区全覆盖。完成30家高级认证企业重新认证。
    4.严厉打击走私。开展“国门利剑2017”联合专项行动,打击成品油、冻品、固体废物、濒危物种、毒品枪支等重点敏感商品走私。建立“智慧缉私”新模式。
    三、服务发展有新作为
    1.助力外贸发展。推动罗源湾、平潭金井港、宁德三沙通过国家验收。支持申请设立福州空港综合保税区,指导翔福保税物流中心(B)型规划建设。
    2.服务区域战略。落实《福州新区发展规划》,抓好20条支持措施的有效实施。积极支持平潭国际旅游岛建设,助力对台邮件、快递枢纽建设。
    3.培育营商环境。进一步压缩海关通关时间,积极参与“互联网+海关”工作方案实施,建设一体化网上办事平台。拓展12360官方微博、微信功能。
    4.密切对外协作。深化企业协调员、关企合作平台机制,积极构建新型战略合作伙伴关系。
    四、队伍管理有新气象
    1.坚持正确用人导向。选好配强各级领导班子,大力培养选拔优秀年轻干部。
    2.优化人力资源配置。建立人力资源动态调整机制,发挥新技术、新装备对人力资源的“替代”效应。
    3.激发队伍内生动力。开展“内务规范强化月”活动,推进准军事化纪律部队建设。推进日常考核及专业技术类公务员管理试点。
    五、综合保障有新格局
    1.推进法治建设。强化“谁执法谁普法”责任制,加强法治宣传。
    2.加强督察审计。加大HL2008系统运用,积极开展在线督察。
    3.提高政务效能。加大推广应用HZ2011系统力度,支撑综合业务高效运行。
    4.增强财装保障。