优化高温作业管理，组织高温保健知识宣讲及安全生产培训6次，科学排班，实行分批、分时替换作业，实时关注作业关员身体状况与精神状态，保障充足休息；强化后勤物资保障，针对口岸物资匮乏实际，丰富“关员之家”及食堂物资、食材供给种类，年内累计向口岸运送水果、牛羊肉等生活物资37批次；深化思想沟通与关怀，及时掌握新关员思想动态及困难需求，常态化开展干部职工心理健康监测，组织“面对面”谈心谈话68人次，落实口岸值班超时补休、一线卡口安装空调等关爱措施6项。